TRAINING MANAGING TECHNICAL ASSET MANAGEMENT

Training Technical Aset Management

Training Mengenal Managing Technical Asset Management

Sasaran Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :
1. Memahami konsep dan memiliki keterampilan serta dapat mengaplikasikan tentang Building & Asset Management serta Tenant Relation.
2. Memahami aspek legal yang dibutuhkan dalam perizinan yang diperlukan gedung (mis : perjanjian sewa dengan tenant dll).
3. Memahami konsep dan memiliki keterampilan dalam penghitungan investasi property.

Outline Technical Asset Management

* Sesi 1: General Affairs
1. Fungsi dan peran General Affairs dalam suatu Organisasi
2. Membahas secara rinci: Ruang lingkup dan tanggung jawab General Affairs
3. Pengelolaan Fasilitas Kerja: Ruang Kantor; Perabot dan Peralatan Kantor
4. Kiat-kiat menumbuhkan “Self of belonging” Karyawan terhadap Fasilitas Kerja

* Sesi 2: Building Management
1. Bagaimana mengelola Fisik Bangunan Gedung
2. Cara yang baik dan tepat untuk memilih Vendor (Pemasok/Supplier) dan bagaimana cara mengawasi pekerjaannya
3. Bagaimana membuat Customer (Tenant) merasa aman dan nyaman (Tanant’s Relation)
4. Sekilas mengenai Aspek Legal dari: Kepemilikan dan Sewa menyewa Ruang Kantor; Aspek Hukum atas Perizinan dan Hukum Perpajakan

* Sesi 3: Menetapkan Kompetensi
1. Sekilas mengenai Kompetensi secara umum
2. Bagaimana menetapkan Kompetensi bagi Staff Pengelola Gedung atau GA
3. Karakteristik tugas dan pekerjaan Pengelola Gedung dan General Affairs

* Sesi 4: Perhitungan Bep Atas Investasi
1. Contoh dan Simulasi cara menghitung BEP atas Investasi bidang Property
2. Tanya jawab dan diskusi serta Praktek mengihitung BEP

* Sesi 5: Hubungan Dengan Orang Lain (Khususnya Customer)
1. Bagaimana meningkatkan ketrampilan berhubungan dengan orang lain (Interpersonal Skills) bagi Karyawan yang menangani Pelayanan Customer
2. Jenis-jenis Orang Sulit yang sering dihadapi dan ditemui sehari-hari
3. Karakter dan Kiat-kiat untuk menangani serta menyelesaikan masalah dengan masing-masing Jenis Orang Sulit

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka